• Comprendre les fonctions de l’entreprise, les rôles des managers et les enjeux managériaux
• Maîtriser les mathématiques appliquées aux disciplines essentielles de la gestion
• Maîtriser les principaux outils des sciences de gestion
• Appréhender le monde juridique et comprendre les notions de base de droit appliqué aux organisations
• Comprendre les enjeux du management et de l’économie dans un contexte national et international
• Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral, de manière formelle et informelle, en français et en langues étrangères
• Appréhender ce que sont l’éthique professionnelle et les bonnes pratiques en la matière
• Appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur
• Maîtriser les principaux outils RH (recrutement, gestion des compétences, évaluation, formation)
• Gérer l'administration du personnel au quotidien et maîtriser la technique de la paie.

Au delà de l'acquisition de connaissances, c'est aussi la capacité à les combiner qui est ici développée pour répondre le plus efficacement aux réalités du terrain.