Diplôme
Licence (LMD)
Domaine(s) d'étude
Gestion des ressources humaines
Accessible en
Formation continue, Formation en alternance
Établissements
Université Toulouse Capitole
Présentation
Formation ouverte à l'alternance : Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Formation ouverte à la Formation continue
Code RNCP : 35923
Etablissements partenaires
Lycée Marcelin Berthelot Toulouse
Objectifs
La licence 3ème année mention AES parcours ARSEO - Administration Responsable, Sociale et Economique des Organisations s'adresse à un public désireux de s'orienter vers les RH (publiques ou privées), en y intégrant les préoccupations sociales, environnementales, et économiques.
Structurée principalement autour du droit, de l'économie, de la gestion et des sciences sociales, cette licence généraliste vise à appliquer le concept de développement durable au sein des activités des entreprises, ceci en intégrant de manière transverse les notions et activités liées à l’atteinte des objectifs du développement durable. Ancrée dans la réalité des TPE/PME, la licence forme à la polyvalence du métier de dirigeant, en balayant le spectre des règles de droit et de gestion qui vont constituer leur quotidien : droit du travail, droit de la protection sociale, droit des affaires, économie du travail, gestion comptable et financière, …
Savoir-faire et compétences
- Utiliser les outils numériques de référence, et connaître les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information, ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Développer une argumentation avec esprit critique
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- S’approprier les différents outils de gestion des organisations
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
- Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Déterminer les règles de base de la gestion des ressources humaines et du droit du travail
Admission
Conditions d'admission
Accès sur dossier aux étudiants titulaires d’un BAC + 2 (120 crédits)
- 2° année de licence en A.E.S / économie / droit
- DUT / BTS / BUT
- Ou diplôme jugé équivalent
Accès au public en reprise d’études au titre de la validation soit des études supérieures accomplies en France ou à l’étranger soit des acquis d’expérience, ou ayant bénéficié d’une dispense de parcours dans le cadre du dispositif VA85.
L’admission dans cette formation relève d’un accès sélectif. Un dossier de candidature est nécessaire. L’admission est prononcée suite à l’examen du dossier de candidature et/ou un entretien avec le responsable pédagogique de la formation.
Capacité maximum d’accueil : 20 stagiaires
Taux de réussite : Parcours nouveau à la rentrée 2023
- par courriel : alternance.fcv2a@ut-capitole.fr
- auprès du service Executive Education and Digital University (EEDU) de l’Université Toulouse Capitole : alternance.fcv2a@ut-capitole.fr - Manufacture des Tabacs - 21, allée de Brienne- Bâtiment Q - 1er étage - bureau MQ101.
Alternance : Si vous souhaitez suivre cette formation sous contrat d'alternance, cliquez ici
La licence 3 AES ARSEO en apprentissage est rattachée à MidiSup qui réunit écoles d’Ingénieurs et UT Capitole
Contrat d'apprentissage : 6500€ - secteur privé / secteur public
Contrat de professionnalisation : nous consulter
Prise en charge par l’entreprise et son OPCO pour le secteur privé
6500 euros + les droits d’inscription universitaire en vigueur. Possibilité de financement sous certaines conditions par le Conseil régional dans le cadre du dispositif ForPro Sup (année universitaire 2024/2025).
Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation)
Programme
La licence 3 ARSEO se prépare sur une année, de septembre N à septembre N+1. La durée de la formation représente un volume horaire de 466,5 heures (accompagnement et examens inclus). Il s’agit d’une formation en alternance dont les apprentis et les stagiaires sous contrat de professionnalisation partagent leur temps entre l’Université et les lieux de travail. Un stage d’une durée de 420 heures sera nécessaire pour les apprenants sans contrat d’alternance.
Rythme d’alternance moyen : 1 semaine en entreprise suivie d’1 semaine de cours (calendrier prévisionnel communiqué sur demande).
Et après...
Poursuite d'études
La licence donne aux étudiants une formation sur les fondamentaux du Droit, de l'Economie, de la Gestion…, qui leur permettra d’accéder à des parcours de spécialisation en master :
- Master Mention A.E.S parcours gouvernance des entreprises,
- Master Mention A.E.S parcours emploi public,
- Master mention Droit Social parcours droit et management social des entreprises
Insertion professionnelle
Métiers visés :
- Assistant de direction
- Assistant technique et administratif
- Assistant RH
- Agent administratif
En savoir plus :
L'OFIP (Observatoire des Formations et de l'Insertion Professionnelle) étudie la situation des anciens étudiants 30 mois après la diplomation, poursuite d'études, processus d'entrée sur le marché du travail, caractéristiques des emplois (secteurs, statuts, fonctions, professions, revenus, mobilité géographique....).
Retrouvez toutes les études de l'OFIP sur les parcours d'études et l'insertion professionnelle des étudiants ICI.
Contact(s)
Renseignements
Gestionnaire de la formation
Amélie Guichet
05 61 12 88 38
amelie.guichet@ut-capitole.fr
Gestionnaires pédagogiques
Elodie Woock
Corinne Cutajar
Contact scolarité
- Elodie Woock, Chargée d'enseignements, Université Toulouse Capitole
- Corinne Cutajar, Directrice Déléguée à la Formation- Lycée Berthelot