Il a pour objectif premier de former des agents spécialisés dans la gestion et l’administration des collectivités territoriales pour répondre aux besoins de recrutement sur les métiers en tension et ainsi contribuer au bon fonctionnement des services publics dans le département. Il s’inscrit dans une logique de mutualisation des moyens à l’échelon local afin d’optimiser les ressources humaines de la fonction publique territoriale.

Cette formation, qui propose également à titre optionnel une préparation aux concours administratifs, s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux contractuels en exercice, aux personnes en recherche de reconversion professionnelle, aux agents publics en recherche de mobilité et aux étudiants intéressés par les métiers de la fonction publique territoriale.

Cette formation permet d'acquérir des savoirs théoriques dans les domaines concernant les collectivités territoriales (mairies, communautés de communes, EHPAD, etc.), complétés par une période de stage pratique. Elle forme des employés administratifs de la fonction publique territoriale et prépare aux épreuves des concours administratifs.

A l’issue de la formation les candidats doivent être en mesure de :

• Accueillir du public, conseiller les élus, animer des réunions ;
• Monter et préparer des dossiers de mandatement, de dépenses et recettes ;
• Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal ;
• Assurer les principales missions dévolues aux secrétaires de mairie, etc.