Gestion et Management

Métier Dirigeant

  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

  • Diplôme

    Titre RNCP niveau I

  • Domaine(s) d'étude

    Gestion d’entreprises - Management

  • Accessible en

    Formation continue

  • Établissements

    TBS Education

Présentation

Métier : Dirigeant est un cycle de perfectionnement résolument  terrain. On y parle de vous et de vos entreprises. C’est un processus apprenant ouvert et collaboratif, basé sur l’écoute des autres, l’échange et l’entraide. Ce sont ces valeurs éthiques que nous portons au travers de ce programme et qui impliquent une grande humilité de la part des apprenants. Aussi, l’effectif dans chaque promotion est volontairement limité.

Objectifs

  • Augmenter la valeur ajoutée de son cœur de métier en approfondissant l’ensemble des compétences propres au métier de dirigeant : stratégie, finance, marketing et commercial, ressources humaines
  • Savoir maîtriser les outils opérationnels permettant d’effectuer et d’apprécier ses propres choix stratégiques : diagnostic stratégique, plan stratégique et contrôle stratégique

Savoir faire et compétences

  • Vision stratégique de l’entreprise et de ses problématiques
  • Maîtrise des outils et des méthodes de management

Admission

Conditions d'accès

  • Pas de niveau académique exigé, être en situation d’autonomie professionnelle dans la gestion de son unité
  • Conseil et pré-qualification en amont de la démarche
  • Élaboration d’un dossier de présentation de l’entreprise et du projet
  • Le directeur du programme prononcera l’admission. Un entretien complétera la clarification du projet dans son environnement (si nécessaire)

 

Programme

Séquences de 2/3 jours de formation par mois étalés sur 18 mois.

  • COMPÉTENCES EN STRATÉGIE :

- Définir son projet d’entreprise
- Modéliser la décision stratégique
- Réaliser le diagnostic stratégique : interne et externe
- Définir le plan d’action général : pilotage stratégique

  • COMPÉTENCES EN FINANCE :

- Maîtriser les outils comptables spécifiques à la PME/PMI
- Maîtriser le processus d’analyse des coûts
- Savoir utiliser les leviers de la performance économique de l’entreprise
- Comprendre le processus financier
- Elaborer un plan de financement

  • COMPÉTENCES EN MANAGEMENT :

- Gérer son temps de dirigeant
- Développer son leadership
- Optimiser ses pratiques managériales
- Savoir gérer en temps de crise

  • COMPÉTENCES EN MARKETING :

- Réaliser son diagnostic marketing
- Construire son plan marketing à moyen terme
- Elaborer son plan de communication
- Formaliser son plan d’action commerciale à court terme

  • COMPÉTENCES JURIDIQUES :

- Maîtriser les outils de la GRH
- Les fondamentaux du droit social
- Comprendre le droit des sociétés et faire ses propres choix

Et après...

Poursuite d'études

Etudes doctorales

Mastère spécialisé

Insertion professionnelle

• Direction d’entreprise
• Reprise, succession d’entreprise

Contact(s)

  • Sabrina SUDRE

    Contact administratif
    • conseilfinancement @ tbs-education.fr