Gestion et Management

Master (M2) mention Management parcours-type Droit et Gestion de la Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)

Management
  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

  • Diplôme

    Master (LMD)

  • Domaine(s) d'étude

    Génie mécanique, Génie électrique, Génie des matériaux, Ingénierie des systèmes, Mécanique des fluides, Sciences de la décision, Sciences et observation de la terre et de l'espace, Systèmes embarqués, Agriculture, Sciences et industries agroalimentaires, Agroalimentaire, Agronomie, Paysagisme, Biosciences végétales, Élevage, Ingénierie agronomique, Œnologie, Sciences animales, Aménagement du territoire, Architecture, Transport, Urbanisme et construction, Arts du spectacle, Arts plastiques - Arts appliqués - Design - Artisanat d'art, Audiovisuel - Cinéma, Histoire de l’art, Infographie - Multimédia, Musique, Théâtre - Danse - Cirque, Archives, Bibliothèque, Communication et publicité dans les organisations, Culture, Édition, Gestion de l'information - Documentation, Journalisme, Administration, Sciences Politiques, Droit constitutionnel et public, Droit de l'immobilier, Droit international européen et comparé, Droit notarial, Droit pénal et sciences criminelles, Droit privé, Relations internationales, Economie, Economie et société, Economie internationale, Économie sociale et solidaire, Statistique et économétrie, Animation - Pédagogie - Professorat, Didactique, Éducation, Enseignement, Formation, Automatique, Électronique - Électrotechnique, Génie électrique, Systèmes embarqués, Traitement du signal, Génie énergétique, Environnement et énergie, Energétique de l'habitat, Bioingénierie - Biotechnologies, Génie pharma, Génie physique, Qualité industrielle, Fabrication (CAO), Génie biochimique, Génie chimique, Génie de l'environnement, Génie des procédés, Génie des matériaux, Génie énergétique, Génie industriel, Énergétique - Énergétique de l'habitat, Génie civil - Travaux publics - Bâtiment, Matériaux, Aménagement, Environnement, Géographie, Commerce, Management international, Marketing, Comptabilité / Contrôle - Audit, Entrepreunariat - Création d'activité, Finance, Gestion des ressources humaines, Gestion des risques, Gestion et administration publique, Logistique, Archéologie, Histoire, Histoire de l'art, Patrimoine, Hygiène - Sécurité - Défense, Gestion des systèmes d'information, Informatique, Informatique décisionnelle, Informatique des organisations, Informatique industrielle, Intelligence artificielle, Multimédia - Internet, Réseaux - Télécommunication, Français langue étrangère, Langue des signes française, Langues étrangères appliquées, Langues, littératures, civilisations étrangères et régionales, Linguistique - Sciences du langage, Traduction - Interprétation, Lettres classiques, Lettres modernes, Philosophie - Éthique, Logistique, Econométrie, Ingénierie mathématique, Mathématiques, Modélisation - Calcul scientifique, Sciences de la décision, Statistique, Génie mécanique, Hydraulique, Mécanique des fluides, Chimie, Mécanique, Physique, Environnement, Ergonomie, Psychologie, Maieutique, Médecine, Médecine vétérinaire, Métiers de la rééducation, Métiers du soin, Odontologie, Pharmacie, Santé publique, Astronomie - Astrophysique, Atmosphère, Géologie, Météorologie, Océans, Sciences et observation de la terre et de l'espace, Surfaces continentales, Télédétection – Géomatique, Terre et Environnement, Bioingénierie - Biotechnologies, Biologie - Biochimie, Biologie et Environnement, Biologie et Santé, Génétique, Microbiologie, Neurosciences, Anthropologie, Ethnologie, Sociologie, Intervention sociale, Éducation et motricité, Entrainement sportif, Management du sport, Sport et loisirs, Sport et santé, Alimentation, Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Élevage et productions animales, Éthique et protection animale, Santé animale, Santé publique vétérinaire, Sciences animales, Sécurité des aliments

  • Accessible en

    Formation initiale, Formation continue, Formation en alternance, VAE

  • Établissements

    Université Toulouse Capitole

Présentation

Code RNCP : 35917

Ce diplôme a pour objectif de former des managers et conseils compétents à l’élaboration et au pilotage d’une démarche RSE dans une organisation (entreprise, administration, ONG, fédération professionnelle…) qui évolue dans un contexte national ou international.

Il permet par ailleurs d’intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux à la stratégie de l’organisation en s’appuyant sur les différentes règlementations et normes en matière de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) et de Développement Durable (DD).

Spécificités

Le Master Droit et Gestion de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est proposé dans le cadre d'un partenariat avec l'ESQESE de l'Institut Catholique de Toulouse (ICT).

Objectifs

À la fin du master, les étudiants sont capables de :

  • Connaître et comprendre les dispositifs internationaux et nationaux, législatifs et normatifs qui régissent la responsabilité sociétale des organisations.
  • Ouvrir la réflexion stratégique aux nouvelles problématiques en lien avec la responsabilité sociétale des organisations, notamment concernant l’apparition de nouveaux modèles d’affaires.
  • Conduire des projets en lien avec responsabilité sociale, qu’il s’agisse de projets environnementaux, sociaux ou sociétaux.

Admission

Conditions d'admission

Pré-requis :

  • Diplôme de niveau bac+4 (240 ECTS)
  • ou bénéficier d'une Validation d'Acquis Professionnels (VAP)

Modalités de recrutement :

  • Sélection sur dossier
  • Entretien éventuel

Formation(s) requise(s)

Le Master Droit et Gestion de la RSE est proposé en formation initiale, en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) et en formation continue.

Inscription

Retrouvez toutes les informations (dates et procédures) sur les candidatures au Master (M2) mention Management parcours-type Droit et Gestion de la Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) sur le site de Toulouse School of Management.

Programme

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.

Durée : 420 heures (cours magistraux et travaux dirigés)
Rythme de formation : 3 jours toutes les 2 semaines en centre de formation, d’octobre à juillet.

SEMESTRE 3

Compétences transversales :
Bloc 1 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention et se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
RSE et transformation digitale :

  • Défis numériques, Big Data et RGPD
  • Intelligence artificielle et entreprise responsable
  • Ethique numérique

Bloc 2 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau et conduire une analyse réflexive et distanciée, en prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Nouveaux business modèles et consommations responsables :

  • Enjeux climatiques, transitions et performance énergétique
  • Economie circulaire et business modèles durables
  • Entreprise sociale et solidaire

Compétences disciplinaires :
Bloc 3 - Réflexion et élaboration de la stratégie
Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique de la RSE, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte
Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l’entreprise
Ethique et fondements de la RSE et du Développement Durable :

  • Organisation et introduction au management de la RSE
  • Histoire et théories de la RSE
  • Approche socio-historique et économique du Développement Durable
  • Fondements philosophiques et éthiques de la RSE

Bloc 4 - Règles, Normes et Qualité
Appliquer et respecter des règles du droit des contrats, du droit du travail ainsi que les règles fiscales dans le cadre de la RSE et du développement durable au niveau national et international
Cadre juridique de la RSE :

  • Approche institutionnelle et juridique de la RSE
  • Droit international, RSE et Développement durable
  • Réglementation anticorruption loi Sapin 2
  • Compliance RSE : Déclaration de Performances Extrafinancières (DPEF)
  • Droit social et RSE
  • Cadre juridique de la consommation responsable

Bloc 5 - Conception et pilotage de solutions de gestion
Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques, en déployant des outils d’aide à la décision
Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents dans le domaine du management de la RSE et du Développement durable
Déploiement et outils de la RSE :

  • Approche normative et outils de la RSE
  • Approche stratégique : démarche RSE et cartographie des parties prenantes
  • Analyse des enjeux et matrice de matérialité
  • Evaluation ISO 26000 : retour d'expérience
  • Label B-CORP: retour d'expérience
  • Certification environnementale des produits
  • Ressources Humaines responsables et QVT

Bloc 6 - Culture managériale et organisationnelle
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue et conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires Culture RSE et enjeux internationaux et sectoriels :

  • RSE et ONG : comment travailler ensemble
  • La RSE dans un contexte international et multiculturel
  • Politiques publiques, territoires et RSE
  • Culture RSE et implication des salariés


SEMESTRE 4

Compétences transversales :
Bloc 7 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Communication RSE :

  • Communication responsable des organisations (marketing éthique/durable, évènements responsables)
  • Marque employeur et communication RSE
  • Communication interpersonnelle : les bases de la CNV et de la PNL
  • Gestion de crise

Bloc 8 - Appui à la transformation en contexte professionnel
Conduire un projet RSE (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

Et après...

Poursuite d'études

Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études par un doctorat en sciences de gestion.

Insertion professionnelle

Les diplômés peuvent exercer des métiers tels que :

  • Responsable et chargé de missions RSE,
  • consultant en gestion,
  • juriste d’entreprise,
  • auditeur juridique,
  • auditeur social,
  • administrateur judiciaire,
  • gestionnaire de projet RSE

Contact(s)

Contact scolarité

Contact TSM
m2.dgrse@tsm-education.fr ( @ )

Contact ICT
Morgane KERMA
esqese@ict-toulouse.fr ( @ )

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