Niveau d'étude visé
BAC +4
Diplôme
Master (LMD)
Domaine(s) d'étude
Droit de l'entreprise
Accessible en
Formation continue, Formation en alternance, Formation en apprentissage, Formation initiale, VAE
Établissements
Institut National Universitaire Champollion
Présentation
Le Master « droit de l’entreprise » vise à former des juristes dont la vocation principale est d'intégrer des petites et moyennes entreprises locales.
La formation s'articule autour de deux axes forts, le droit des affaires et le droit du travail. Cette combinaison doit permettre aux juristes issus de ce master de pouvoir appréhender de manière autonome les difficultés juridiques qui sont classiquement rencontrées par une entreprise.
La 1ère année poursuit deux objectifs principaux :
- -achever la formation de base du juriste en abordant le droit des obligations avec le cours annuel des contrats spéciaux accompagné de travaux dirigés,
- débuter la spécialisation du juriste en droit de l'entreprise avec des enseignements consacrés au droit des affaires (fiscalité, entreprises en difficulté, restructuration des entreprises, instruments de paiement et de crédit, droit pénal des affaires) et au droit du travail ( droit du travail approfondi, protection sociale et droit de la sécurité sociale, contentieux du travail, droit pénal du travail).
A l'issue de ces deux premiers semestres, l'étudiant est amené à traiter un sujet en droit de l'entreprise sous la forme d'un mémoire qui constitue une initiation à la recherche.
La 2ème année vise à accentuer les apprentissages spécialisés et pratiques du droit de l'entreprise. Les enseignements prennent la forme de séminaires, c'est-à-dire des cours avec un thème précis, et sont dispensés par des universitaires ou des praticiens sur une ou plusieurs journées. Les différents cours s'organisent autour des trois temps principaux de l'entreprise, à savoir sa création, son fonctionnement et sa transmission.
Un stage de 4 mois en entreprise permet l’utilisation concrète des connaissances assimilées et une immersion réelle en entreprise. Ce stage fait l'objet d'un rapport qui doit être soutenu devant un jury avant la délivrance éventuelle du Master.
Objectifs
Compétences transversales
-
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes.
-
Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
-
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
-
Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation.
-
Évaluer et s’auto évaluer dans une démarche qualité.
-
S’adapter à différents contextes socioprofessionnels et interculturels, nationaux et internationaux.
-
Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans.
-
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes.
-
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Programme
Sélectionnez un programme
MASTER DROIT ECONOMIE GESTION mention DROIT DE L'ENTREPRISE
Former des juristes en droit des affaires et droit social.
Organisation du diplôme
Le master 1 se situe dans la continuité des enseignements suivis en Licence de droit.
Les enseignements sont dispensés sous forme de cours magistraux, avec pour certains des séances de travaux dirigés. Le contenu des enseignements poursuit deux objectifs principaux :
- achever la formation de base du juriste en abordant le droit des obligations avec le cours annuel des contrats spéciaux accompagné de travaux dirigés,
- débuter la spécialisation du juriste en droit de l'entreprise avec des enseignements consacrés au droit des affaires (fiscalité, entreprises en difficulté, restructuration des entreprises, instruments de paiement et de crédit, droit pénal des affaires) et au droit du travail ( droit du travail approfondi, protection sociale et droit de la sécurité sociale, contentieux du travail, droit pénal du travail).
A l'issue de ces deux premiers semestres, l'étudiant est amené à traiter un sujet en droit de l'entreprise sous la forme d'un mémoire qui constitue une initiation à la recherche.
Le master 2 vise à accentuer les apprentissages spécialisés et pratiques du droit de l'entreprise.
Les enseignements prennent la forme de séminaires, c'est-à-dire des cours avec un thème précis, et sont dispensés par des universitaires ou des praticiens sur une ou plusieurs journées. Les différents cours s'organisent autour des trois temps principaux de l'entreprise, à savoir sa création, son fonctionnement et sa transmission.
A l'issue des deux semestres de cours, l'étudiant effectue un stage de 4 mois en entreprise qui permet une utilisation concrète des connaissances assimilées et une immersion réelle dans l'entreprise. Ce stage fait l'objet d'un rapport qui doit être soutenu devant un jury avant la délivrance éventuelle du diplôme de master 2.
Le +
- Présence d’une association des élèves avec un bureau chargé notamment de la préparation d’un colloque annuel
- La rédaction d’un mémoire dirigé par un enseignant dont les thèmes ont été choisis avec soutenance devant un jury
- La réalisation d’un stage de 4 mois en fin de cursus avec soutenance devant un jury
Droit des affaires approfondi 1
6Contrats spéciaux 1
3Droit des assurances et de la banque
3Droit international des affaires
3Droit du travail approfondi 1
6Droit des restructurations des entreprises
3Fiscalité des entreprises 1
3Protection sociale et droit de la Sécurité sociale 1
3Anglais
3DISPENSE UE71ENTOS TD
6DISPENSE UE72ENTOS
3DISPENSE UE 73ENTOS
3DISPENSE UE74ENTOS
3DISPENSE UE75ENTOS TD
6DISPENSE UE76ENTOS
3DISPENSE UE 77ENTAS OPTION
3DISPENSE UE77ENTBS OPTION
3DISPENSE UE7LVAM LVNS
3Activités ou périodes spécifiques
Droit du travail approfondi 2
6Contrats spéciaux 2
3Droit pénal des affaires
3Droit pénal du travail
3Droit des affaires approfondi 2
6Contentieux du travail
3Fiscalité des entreprises 2
3Protection sociale et droit de la Sécurité sociale 2
3Initiation à la recherche
6DISPENSE UE81ENTOS TD
6DISPENSE UE82ENTOS
3DISPENSE UE83ENTAS OPTION
3DISPENSE UE83ENTBS OPTION
3DISPENSE UE84ENTOS TD
6DISPENSE UE85ENTOS
3DISPENSE UE86ENTAS OPTION
3DISPENSE UE86ENTBS OPTION
3DISPENSE UE87FOM
6