La Licence Professionnelle "Animation du développement économique local (ADEL)" s’appuie sur :

• des apports théoriques relatifs à la connaissance des processus d’activation des ressources territoriales par des acteurs multiples, à l’analyse économique, à l’approche géographique et à l’approche gestionnaire et juridique de l’entreprise.
• des enseignements en prise avec le terrain : analyse de cas concrets, visites de terrain, implication de professionnels pour connaître les principes, les acteurs et les politiques d’appui au développement local dans les territoires ruraux.
• des outils méthodologiques : diagnostic territorial, conduite d’entreprise, gestion de projets, communication, SIG, langues vivantes.
• des situations de professionnalisation : stage et projets tuteurés qui répondent à une commande réelle d’un partenaire professionnel.

Les atouts de la formation portent sur :

• une très forte ouverture avec le monde professionnel
• une très bonne reconnaissance de la formation par les milieux professionnels et sur une réponse à un besoin sur le marché de l’emploi de professionnels aptes à intégrer les enjeux actuels du développement local durable dans le secteur public comme dans les entreprises ou associations.

À l’issue de la formation les étudiants auront acquis les compétences pour :

• accompagner des entrepreneurs ou des collectivités pour des projets en phase de création, de reprise, de sécurisation ou de développement en identifiant les nouveaux rapports au travail et la diversité des formes d’organisation (associations, TPE, coopératives, SCOP, SCIC) ;
• mettre en place un projet de territoire en mobilisant des acteurs et des ressources en utilisant des outils pour favoriser les démarches coopératives et partenariales ;
• élaborer des méthodes nécessaires pour accompagner la création, la reprise ou le développement d’un projet en tenant compte des différentes organisations, de l’environnement institutionnel, des cadres et des procédures du développement local et en utilisant les outils de gestion de l’entreprise et des associations.
• mobiliser les dispositifs et les acteurs d’appui au développement local et à la création et reprise d’entreprise, y compris dans le domaine coopératif ;
• analyser les dynamiques territoriales et les stratégies des acteurs publics et privés d’un territoire afin d’en comprendre le système d’acteurs en s’appuyant sur un diagnostic territorial et des études de marchés ;
• concevoir des plans d'actions du projet de l’organisation en mobilisant des outils de gestion d’entreprises ;
• évaluer le projet de développement en identifiant de nouveaux axes d'intervention afin de favoriser la coopération des acteurs locaux et des partenaires ;
• communiquer en externe sur les produits, les ressources, les valeurs en interne et en externe en réalisant des supports (site internet, flyers, vidéos, ...) pour tous publics (cibles et partenaires) ;
• déployer des solutions de marketing territorial afin de valoriser un produit, un territoire pour s’adapter à la demande des consommateurs sur un territoire, dans un contexte de transition écologique et de prise en compte des questions d’égalité ;
• utiliser des techniques d’animation favorisant la participation, la communication et la médiation entre les acteurs impliqués dans le projet.