Diplôme
Licence professionnelle
Domaine(s) d'étude
Gestion d’entreprises - Management, Paysagisme
Accessible en
Formation initiale, Formation continue, Formation en alternance
Établissements
Université Toulouse Capitole
Présentation
Cette licence répond aux besoins professionnels du secteur de « l’aménagement paysager », dont les métiers proposés s’organisent autour de la conception paysagiste et de la réalisation d’aménagement paysager.
Il s’agira notamment de former des cadres en mesure de réaliser l’interface entre la direction et les équipes de chantier au sein de l’entreprise et donc de seconder le chef d’entreprise. Ces cadres pourront s’appuyer sur les connaissances techniques acquises lors de la formation et des expériences précédentes, complémentées par des compétences en matière d’administration, de gestion et de management. La formation a également pour finalité de préparer à la création ou à la reprise d’entreprise.
Spécificités
- Le programme de formation est prévu d'octobre à mai en alternance à raison d'une moyenne de 3 semaines en centre de formation et 3 semaines de stage en entreprise.
- Les périodes en centre de formation se déroulent sur le site de l'Université Toulouse Capitole et sur celui du Centre de Formation Professionnelle de la Cité des Sciences Vertes de Toulouse-Auzeville.
Etablissements partenaires
Diplôme National Baccalauréat + 3 ans d'études, délivré en partenariat avec l'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Toulouse-Auzeville
Savoir-faire et compétences
La licence repose sur un socle commun d’acquisition de compétences relevant de l'activité d'aménagement paysager : connaissance du secteur de l'aménagement paysager ; maîtrise des outils généraux de conception, de gestion et d'entretien des aménagements paysagers ; s'adapter aux caractéristiques des entreprises (grandes, moyennes et petites).
La formation est destinée à rendre capable :
- D’adhérer à la stratégie de l’entreprise et de prendre une part active au développement de celle-ci,
- De gérer un chantier dans ses dimensions techniques et humaines, mais aussi dans son aptitude à maîtriser les coûts dans un souci de rentabilité,
- D’entretenir et de développer une relation commerciale avec la clientèle,
- D’entretenir et d’organiser la relation avec les fournisseurs et partenaires professionnels,
- De répondre aux appels d’offre publics par une connaissance de base des procédures publiques,
- De négocier et conclure les contrats avec la clientèle (particuliers et professionnels).
Admission
Conditions d'admission
Accès par commission d'admission : l'admission est subordonnées à l'examen du dossier du candidat par une commission pédagogique compétente pour la validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels.
Ont notamment vocation à candidater les étudiants ayant validé 120 ECTS au titre des deux premières années de licence ou de tout autre diplôme – BUT, BTS, DEUST – du secteur paysager ou du secteur tertiaire, ainsi que, au titre de la formation continue, les personnes titulaires du bac ou d'un niveau bac+2 ayant acquis des compétences reconnues au cours d'une expérience professionnelle d'au moins trois années au sein d'une entreprise ou d'un organisme du secteur du paysage, ou d’un diplôme jugé équivalent ou au titre de la mobilité internationale.
Les capacités d’accueil sont consultables ici.
Taux de réussite :
Les taux de réussite sont consultables ici.
Inscription
Alternance : Cette formation est accessible en alternance. Si vous souhaitez suivre cette formation sous contrat d’alternance, cliquez ICI
Période de dépôt des demandes d'admission sur l'application e-Candidatures : du 13 au 27 mai 2024.
Ces dates sont impératives, aucune demande ne sera examinée au-delà.
Dates et modalités d’inscription : Toutes les informations sur le site de l’Université en cliquant ICI.
Etudiants titulaires d'un diplôme étranger : Toutes les informations sur le site de l’Université en cliquant ICI.
Programme
PROGRAMME 2024-2025
Les enseignements sont assurés en synergie par des enseignants de l'Université, des enseignants de l'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Toulouse-Auzeville et des intervenants professionnels du secteur paysager.
Ils sont organisés en Unités d'Enseignement, elles-mêmes divisées en matières et font l'objet d'une évaluation spécifique selon les modalités de contrôle des compétences.
Les cours dispensés à Auzeville sont indiqués en italique.
L’action de formation se déroule sur une période de 12 mois et représente un volume horaire global de 448 heures + professionnalisation.
Bloc : Usages numériques/Développement et mise en œuvre d'outils de conception et d'analyse – 28h TD
UE 1 : Informatique :
Gestion de base de données
Système d’information
Logiciel de comptabilité et statistiques
Initiation Access et Excel
Bloc : Exploitation de données à des fins d’analyse – 98h CM + 35h TD
UE 2 : Fonction adaptation/introduction au droit – 21h CM
UE 3 : Gestion comptable et financière – 56h CM
Comptabilité générale - 35h CM
Contrôle de gestion - 14h CM
Economie de l’environnement - 7 hCM
UE 4 : Gestion analytique et gestion stratégique – 35h TD
Gestion analytique et stratégique des coûts – 21h TD
Gestion stratégique et stratégie d’entreprise – 14h TD
UE 5 : Droit des sociétés – 21h CM
Droit commun des sociétés – 7h CM
Droit spécial des sociétés à risque limité et illimité – 7h CM
Structuration des entreprises du secteur – 7h CM
Bloc : Positionnement vis à vis d’un champ professionnel/Gestion et conduite de chantiers – 35h TD
UE 6 : Fonction adaptation /étude de cas – 35h TD
Bloc : Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle – 14h CM
UE 7 : Gestion de crise – 14h CM
Typologie de crise et modes d’anticipation
Organisation face à la crise
Bloc : Exploitation de données à des fins d’analyse – 49h CM
UE 8 : Relations humaines – 49h CM
Animation d’équipe – 10h30 CM
Développement personnel – 7h CM
Communication – 7h CM
Evaluation des performances – 7h CM
Gestion des conflits – 7h CM
Recrutement – 7h CM
Formation – 3,5h CM
Bloc : Expression et communication écrites et orales – 21h TD
UE 9 : Langues étrangères – 21h TD
Bloc : Positionnement vis à vis d’un champ professionnel – 38,5 h TD
UE 10 : Relations fournisseurs – 14h TD :
Stratégie des fournisseurs et distributeurs
Règles de la sous-traitance et de la co-traitance
Economie de la filière
UE 11 : Droit du travail – 28h CM :
Relations individuelles et collectives
Protection sociale
Conventions collectives de branche
Bloc : Réalisation d’un diagnostic pour apporter des conseils / Mise en œuvre des politiques publiques et de stratégies de marketing et de communication :
UE 12 : Fonction adaptation /relation à l’entreprise – 28h TD
Culture d'entreprise et sociologie des identités au travail
Psychologie du travail et gestion de la diversité culturelle
Relation à l'entreprise
UE 13 : Contraintes économiques et règlementaires – 42h CM
Droit de l’environnement – 7h CM
Droit des marchés publics – 7h CM
Droit des marchés privés – 7h CM
Contentieux de l’urbanisme et de l’eau – 7h CM
Droit de la concurrence – 14h CM
UE 14 : Relation client – 28h TD
Typologie des clients
Notions de marketing/études de marché
Négociations
UE 15 : Contraintes professionnelles – 28h TD
Démarche qualité et certification 21h TD
Organisation professionnelle de la filière et du secteur – 7h TD
Bloc : Gestion et conduite de chantier
UE 16 : Professionnalisation (au choix selon public FI/FC – FA) :
Pour étudiants de formation initiale et stagiaires de formation continue : Stage (14 semaines, env. 490 H)
Pour les alternants : Accompagnement en mission entreprise - Projet professionnel appliqué (PPA) donnant lieu à soutenance devant les deux tuteurs.
Bloc : Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle – 126h TD
UE 17 : Projet tuteuré (obligatoire) avec soutenance – 126h TD
Méthodes et moyens pédagogiques :
Pour une formation en présentiel, au-delà de l’approche classique du cours magistral articulé avec ses travaux dirigés, l’étudiant peut se voir proposer des mises en situations, des études de cas pratiques, constituant autant d’opportunités d’apprentissage. Ces enseignements sont dispensés dans des salles de cours dédiées et équipées, amphithéâtres, laboratoires de langues ; l’apprenant a également un accès libre aux diverses ressources universitaires : salles informatiques ou service commun de la documentation.
Et après...
Insertion professionnelle
Les débouchés correspondent à des fonctions d'encadrement au sein des entreprises du paysage. Outre le fait de seconder le chef d'entreprise, la formation est également destinée à préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise du paysage.
Les débouchés principaux correspondent ainsi notamment à des fonctions de conducteur de travaux, chef d'équipe, responsable de chantier ou bien encore directeur adjoint.
En savoir plus :
L'OFIP (Observatoire des Formations et de l'Insertion Professionnelle) étudie la situation des anciens étudiants 30 mois après la diplomation, poursuite d'études, processus d'entrée sur le marché du travail, caractéristiques des emplois (secteurs, statuts, fonctions, professions, revenus, mobilité géographique....).
Consultez les études de l'OFIP sur les parcours d'études et l'insertion professionnelle des étudiants.
Contact(s)
Renseignements
SCOLARITE
SCOLARITE ADMINSTRATION ET COMMUNICATION
Bureau AR 119 (bâtiment Arsenal)
Courriel : scolaeslpro@ut-capitole.fr ( @ )
Tél : 05 61 63 35 93
Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles
Cité des Sciences Vertes
BP 72647
31326 Castanet-Tolosan
Courriel : cfppa.toulouse@educagri.fr ( @ )
Tél : 05 61 00 99 80
www.citesciencesvertes.fr
ALTERNANCE
ORIENTATION INSERTION
Service Universitaire d’Information d’Orientation et d’Aide à l’Insertion Professionnelle (SUIO-IP)