UE0903A - ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL DE L'ENTREPRISE

- La motivation au travail : qu'est-ce que la motivation au travail et comment la manager?
- La conduite d'un entretien : découvrir les différents types d'entretien, savoir assurer les conditions d'un bon entretien et maîtriser les outils de l'entretien.
- La conduite d'une réunion : maîtriser les phases de la réunion, le rôle d'animateur et les techniques d'animation.
- La gestion des conflits : apprendre à diagnostiquer la nature et la forme des conflits pour mieux les gérer.

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L'intervention est structurée en 2 parties:
1 - Un cours pour présenter le Marketing Industriel et mettre l'accent sur les principaux outils à la disposition de l'Ingénieur qui veut comprendre et analyser un marché.
2 - Des TD avec des études de cas traitées en groupe (4 ou 5 élèves) permettant à partir de situations réelles, d'établir un cahier des charges et une méthodologie adaptée pour obtenir les résultats qui permettront une prise de décision.

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Présentation des sources du droit du travail, conseil des Prud'hommes et inspecteur du travail - Présentation du CDI et CDD - Règlement intérieur, le temps de travail, les cas de suspension du contrat , les changements d'employeurs - Les différentes modalités de rupture du CDI - Les documents à remettre en fin de tout contrat de travail

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- mise en situations professionnelles ¿ entretiens d¿embauche, réunions ¿
- aide à élaboration d¿un projet personnel a³ partir de documents spécifiques - CV et lettre de motivation

- professional role plays ¿ job interviews, meetings
- creation of key documents for future career plans - CV(s) and cover letter(s)

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