Niveau d'étude visé
BAC +5
Diplôme
Autres dipl. nationaux niv. form. bac+5
Domaine(s) d'étude
Comptabilité / Contrôle - Audit, Gestion d’entreprises - Management
Accessible en
Formation continue, Formation initiale, Formation en apprentissage
Établissements
TBS Education
Présentation
A l’issue de cette formation exigeante, l'apprenant sera en capacité de présenter l'examen national du DSCG et de maîtriser l’ensemble de la chaîne comptable en intégrant la dimension juridique, les phases du contrôle de gestion et le management y compris sur le plan des différents systèmes d’information.
Objectifs
- Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes.
- Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers.
- Elaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extra-financier : gouvernance, environnement et reporting RSE.
- Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d’évaluation de l’entreprise.
- Maîtriser la gestion des flux de trésorerie et assister le dirigeant dans la gestion des risques de change et de taux.
- Analyser les risques et développement de pratiques pour lutter contre la fraude, le blanchissement et le financement du terrorisme.
- Accompagner le dirigeant en matière d’ingénierie financière liée à la politique de dividendes, à la gestion de la valeur de l’action, aux opérations de fusions-acquisitions ou sur les dettes /créances ainsi qu’aux innovations financières.
- Mettre en œuvre des méthodes d’analyse stratégique ; évaluer l’exposition aux risques de l’organisation, et déterminer la contribution du contrôle de gestion à la maîtrise des risques de l’organisation
- Accompagner le chef d’entreprise dans les opérations de restructuration : appliquer les normes internationales d’information financière ; participer à l’élaboration des comptes de groupe en référentiel français ou IFRS
- Participer à la mise en place d’une mission d’audit
- Participer à l’élaboration de la documentation et à la mise en œuvre d’un audit du SI, accompagner la direction dans la conception et le déploiement de sa stratégie de transformation numérique
Admission
Conditions d'admission
Etre titulaire du DCG, du DECF, d’un Master 2, d’un diplôme conférant le grade de master 2 délivré en France ou dans l’un des états membres de l’Union européenne.
Admission sur dossier de candidature et entretien
Programme
TBS prépare aux Unités d’Enseignement (UE) suivantes sur un programme complet :
1ère année :
> UE 1 – Gestion juridique, fiscale et sociale :
- L’entreprise et son environnement
- Le développement de l’entreprise
- Le financement de l’entreprise
- De l’entreprise au groupe
- La pérennité de l’entreprise
- Les associations et autres organismes à but non lucratif
> UE 2 – Finance :
- La valeur
- Diagnostic financier approfondi
- Evaluation de l’entreprise
- Investissement et financement
- La trésorerie
- Ingénierie financière
> UE 4 – Comptabilité et audit :
- Information comptable et management financier
- Opérations de fusion
- Comptes de groupe
- Fiscalité des groupes de sociétés
- Contrôle interne et audit
2ème année
> UE 3 – Management et contrôle de gestion :
- Evaluation des modèles d’organisation
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Gestion des compétences
- Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier
- Le contrôle de gestion et la modélisation d’une organisation
- Les sources d’information du contrôle de gestion
- Stratégie et contrôle de gestion
- Modifications organisationnelles et contrôle de gestion
> UE 5 – Management des systèmes d’information :
- Gouvernance des systèmes d’information
- La gestion de projets de système d’information
- Les progiciels de gestion intégrés
- Gestion de la performance informatique
- Sécurité des systèmes informatiques
- L’auditeur en environnement information
> UE 6 – Epreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais :
- Les grands débats contemporains
- L’existence de différents modèles de capitalisme
- Croissance, changement technologique et emploi
- Economie de la connaissance et de l’immatériel
- Réseaux, territoires, pôles de compétitivité
- Croissance économique, équilibres sociaux et environnementaux
- Marché et économie non marchande
- Protection sociale et solidarité
< UE 7 – Relations professionnelles :
- L’information et la communication
- Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels