Niveau d'étude visé
BAC +3
Diplôme
Autres dipl. nationaux niv. form. bac+3
Domaine(s) d'étude
Comptabilité / Contrôle - Audit
Accessible en
Formation initiale, Formation continue, Formation en apprentissage
Établissements
TBS Education
Présentation
A l’issue de cette formation exigeante, l’alternant sera en capacité de présenter l'examen national du DCG et de maîtriser l’ensemble de la chaîne comptable en intégrant la dimension juridique, les phases du contrôle de gestion et le management y compris sur le plan des différents systèmes d’information.
Objectifs
- Analyser et interpréter des opérations courantes et les transcrire dans le système d'information comptable et financier d'une organisation en s'appuyant sur des ressources informatiques.
- Produire les états financiers d'entités simples, les déclarations fiscales et sociales correspondantes.
- Intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelles des organisations.
- Produire les informations utiles à la gestion des organisations, et appliquer les décisions qui en découlent.
- Rechercher dans la documentation technique les réponses à une question imprévue et parfois complexe.
- Communiquer par oral ou écrit, parfois en anglais, les résultats de ses actions et de ses analyses.
- Développer le relationnel ainsi que l'activité avec la clientèle.
Admission
Conditions d'admission
Les titulaires du BTS Comptabilité Gestion (ainsi que certains BTS orientés gestion), du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou du Diplôme Préparatoire aux études Comptables et Financières.
Admission sur dossier de candidature et entretien
Programme
Cursus de 2 ans, avec dérogation possible pour une formation sur 1 an, en fonction des UE déjà validées.
Compte tenu des équivalences obtenues par le BTS CG et le DUT GEA, 9 Unités d’Enseignement (UE) sont préparées :
- 2ème année
> U2 – Droit des sociétés et des groupements d’affaires :
- L’entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L’association
- Autres types de groupement
- Droit pénal des groupements d’affaires
> U3 – Droit social :
- Introduction : les sources du droit social
- Aspects individuels du droit du travail
- Aspects collectifs du droit social
- La protection sociale
- Contrôles et contentieux social
> UE 4 – Droit fiscal :
- Introduction générale au droit fiscal
- L’imposition du résultat de l’entreprise
- L’imposition du revenu des particuliers
- La taxe sur la valeur ajoutée
- L’imposition du capital
- Les taxes assises sur les salaires
- Le contrôle fiscal
> UE 10 – Comptabilité approfondie :
- La profession comptable
- Technique comptable approfondie
- Entités spécifiques
- Introduction à la consolidation des comptes
- Introduction à l’audit légal des comptes annuels
- 3ème année
> UE 6 – Finance d’entreprise :
- La valeur
- Diagnostic financier approfondi
- Evaluation de l’entreprise
- Investissement et financement
- La trésorerie
- Ingénierie financière
> UE 7 – Management :
- Introduction au management
- Théorie des organisations
- Les différentes fonctions au sein des organisations
- Eléments fondamentaux de stratégie
- Comportement humain dans l’organisation
- Communication
- Décision, direction et animation
> UE 8 – Système d’information de gestion :
- Système d’information et fonctions d’organisation
- Matériels
- Réseaux et sécurité information
- Modélisation à l’aide de logiciels
- Les logiciels métiers
> UE 11 – Contrôle de gestion :
- Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
- Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation
- La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
- Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
> UE 12 – Anglais des affaires :
Thèmes économiques et sociaux de l’entreprise
Et après...
Poursuite d'études
- poursuivre en DSCG (diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) ;
- s’orienter vers des études de finance ou de management ;
Insertion professionnelle
- Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
- Comptable au sein d’une organisation
- Collaborateur au sein d’un service de contrôle de gestion
- Collaborateur au sein d’un service de ressources humaines (social, juridique …)
- Collaborateur au sein d’une entreprise d’audit