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Master Ergonomie Cognitive, Innovations Technologiques et Facteurs Humains (ECIT-FH)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme : Master (LMD)
  • Niveau d'étude visé : BAC +5
  • Domaine d'étude : Ergonomie, Psychologie

Accessible en :

  • Formation initiale
  • Formation continue

Présentation

Objectifs

Sur le plan professionnel, l’objectif du master ECIT-FH est de former des cadres / psychologues spécialistes de l’analyse des activités et des facteurs humains en capacité de contribuer à des projets d’évaluation, de conception et d’amélioration des technologies en apportant les compétences en ergonomie, en collaboration avec d’autres professionnels, notamment les ingénieurs, informaticiens, designers.

Sur le plan scientifique, l’objectif est de former des spécialistes capables de produire et de mobiliser des connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines de la psychologie cognitive et de l’ergonomie cognitive, de l’analyse des systèmes d’information complexes, de l’analyse de situations et d’activités de travail, de l’analyse des organisations afin d’optimiser les usages des technologies professionnelles et tout public.

Le parcours ECIT-FH offre une formation à différents secteurs de l’ergonomie (ergonomie cognitive et ergonomie de l’activité) et une orientation vers l’innovation technologique dans le monde du travail, du loisirs et de l’éducation.
Ce parcours s’appuie également sur des enseignements partagés avec d’autres parcours en psychologie, sciences du langage, informatique et éducation.

Le parcours ECIT-FH est adossé au laboratoire Cognition Langues Langage et Ergonomie.

Présentation du Master ECIT - FH [PDF - 2Mo ]

Savoir-faire et compétences

Mettre en oeuvre une démarche ergonomique

  • Problématiser une demande d’un client
  • Décrire et formaliser un environnement technologique et/ou de travail du point de vue du facteur humain
  • Analyser, mettre en cohérence et synthétiser les données issues de différentes sources
  • Élaborer et argumenter des préconisations
  • Élaborer des propositions sous forme opérationnelle (ex. maquettage, spécifications fonctionnelles)
  • Mettre en œuvre les préconisations et les évaluer


Connaissances pour analyser les situations de travail et/ou d’usage des technologies

  • Sur le fonctionnement cognitif humain, les organisations et les activités de travail, le fonctionnement social des hommes et des femmes au travail, l’adaptation de l’environnement à l’humain.


Conduire des projets d’innovations technologiques et/ou organisationnelles

  • Collaborer avec des corps de métiers différents, animer des équipes, gérer le temps d’un projet, préparer et animer des réunions de travail


Élaborer des connaissances

  • Réaliser une revue de question, état de l'art
  • Élaborer une problématique théorique et un dispositif empirique de collecte, d’analyse et de traitement quantitatif et qualitatif des données
  • Formuler des propositions théoriques innovantes en vue de la construction de nouvelles connaissances
  • Communiquer les conclusions de son travail
  • Valoriser et diffuser ses résultats


Méthodes et techniques

  • Conception centrées utilisateur et l’UX design
  • Évaluation ergonomique par inspection, tests utilisateurs
  • Observation de l’activité de travail et d’interaction avec les IHM
  • Entretiens individuels, collectifs et d’auto-confrontation
  • Analyses des traces (relatives à l’entreprise et à l’activité de travail)

Admission

Condition d'accès

Master 1 : être titulaire de la Licence Psychologie.

Master 2 : être titulaire du Master 1 correspondant ou d'un diplôme équivalent (bac + 4) + dépôt de candidature

Formation(s) requise(s)

Etre titulaire de la licence Psychologie.

Si vous ne remplissez pas les conditions pour vous inscrire, vous pouvez demander une dispense du (ou des) diplôme(s) pré-requis dans le cadre de :

Inscription
  • Master 1 : S'inscrire ou se réinscrire
  • Master 2 : Cette formation est à accès sélectif ou à capacité limitée. Vous devez au préalable déposer votre candidature. Si elle est retenue, rapprochez-vous du secrétariat de la formation pour obtenir le dossier et le rdv d'inscription.


Dossier de candidature Master ECIT - FH 2016-2017 [DOC - 51Ko ]


Procédure et calendrier 2016

Envoi des dossiers canidature AU PLUS TARD le 28 juin 2016, le cachet de la poste faisant foi.
La sélection s’organise en deux étapes :

  • 1.Évaluation des dossiers de candidature. A l’issue de l’examen de ces derniers, les candidats retenus passeront un oral. Cette liste sera affichée et publiée le jour même le 1 juillet 2016 à l’UFR et sur le site du master.
  • 2. Les entretiens auront lieu le 7 juillet 2016.

La liste des admis sera publiée et affichée le 8 juillet 2016 à l’UFR et sur le site web du master.

Note importante : Les candidats peuvent être admis sous condition de validation du mémoire de recherche et du stage de master 1. Donc tout étudiant n’ayant pas validé le M1 au moment de la sélection peut être retenu sous condition de validation avant la fin de l’année universitaire »

Et après ...

Poursuite d'études

  • Doctorat


Poursuite d'études hors UT2

Perspectives professionnelles

Les débouchés sont ceux de la psychologie et de l’ergonomie (prise en compte des utilisateurs, de l'usage et/ou du travail dans la conception des produits ou des moyens de travail, y compris organisationnels) :

  • Psychologue* / Ergonome
  • Consultant ergonome
  • Ergonome interne dans de grandes entreprises
  • Ergonome dans la Fonction Publique IPRP dans les services de santé au travail
  • Ergonome IHM / UX designer / Web designer
  • Ergonome-chercheur dans le domaine de la recherche industrielle.


* Obtention du titre de psychologue - Réglementation de l’usage du titre : Article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985

Lieu d'enseignement

  • Toulouse

Contact

Renseignements

Franck Amadieu
amadieu @ univ-tlse2.fr
Maître de Conférence HDR (psychologie Cognitive et Ergonomie

Claudette Mariné
marine @ univ-tlse2.fr
Directrice du département psychologie cognitive et ergonomie

Contact scolarité

Jean Philippe FAURE
jean-philippe.faure @ univ-tlse2.fr
05 61 50 48 26