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Master (M1) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Gestion des Ressources Humaines (FI)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme : Master (LMD)
  • Niveau d'étude visé : BAC +4
  • Domaine d'étude : Gestion des ressources humaines

Accessible en :

  • Formation initiale
  • VAE

Présentation

Présentation

Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de soutien, d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des ressources humaines au sein de grandes entreprises, de PME ou de cabinets de conseil.

Spécificités

Le Master Gestion des Ressources Humaines est proposé en formation initiale, en alternance et en formation continue.

Objectifs

A la fin du master 1, les étudiants sont capables de :

  • Comprendre la gestion des RH dans le contexte stratégique de l’entreprise ;
  • Analyser les problèmes et situations de la gestion des RH, avec une vue intégrale sur les différents aspects légaux, psychologiques et comportementaux ;
  • Interpréter des statistiques liées aux problématiques RH ;
  • Comprendre la complexité des RH dans les entreprises multinationales ;
  • Utiliser les concepts et théories mobilisés en cours afin de proposer des recommandations opérationnelles dans des situations concrètes (stage, études de cas, projet tuteuré etc.).

Admission

Condition d'accès

Dispositions communes à tous les candidats :
→ titulaire de 180 ECTS
→ titulaire d’une certification en langue anglaise (B2 conseillé) (Les candidats dont la langue maternelle est l'anglais sont exemptés.)
→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien

Inscription


Candidatures ouvertes du 03 février 2020 au 10 avril 2020.

Pour plus d'informations et les modalités de candidature : www.tsm-education.fr

Programme

Contenu de la formation

L’équipe pédagogique se compose d’enseignants-chercheurs et de professionnels.
Certains enseignements sont dispensés en anglais.

Durée :
343 heures

La formation comprend 13 unités d'enseignement :


UE 01 - Stratégie
UE 02 - Statistiques et analyse de données
UE 03 - Anglais
UE 04 - Management des RH
UE 05 - Initiation à la recherche
UE 06 - Gestion administrative du personnel
UE 07 - Communication et marketing RH
UE 08 - Management des hommes et des équipes
UE 09 - Fundamentals of IHRM
UE 10 - Gestion sociale et SIRH
UE 11 - Droit du travail et des obligations légales
UE 12 - Anglais
UE 13 - Stage, professionnalisation, mémoire

Et après ...

Poursuite d'études

Au terme du Master 1, les étudiants peuvent poursuivre leurs études en :



Contact(s)

Contact scolarité

master.ressourceshumaines @ tsm-education.fr

Lieu(x) d'enseignement

  • Toulouse