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Master (M2) mention Droit social parcours type droit et sciences du travail européen

Résumé de la formation

  • Type de diplôme : Master (LMD)
  • Niveau d'étude visé : BAC +5
  • Domaine d'étude : Droit international européen et comparé

Accessible en :

  • Formation initiale
  • Formation en alternance

Présentation

Présentation

Spécificités


La dimension internationale
constitue la grande spécificité du Master. La mobilité des étudiants s'effectue dans le cadre de programmes de financement Socrates (pour l’Europe).

L'étudiant a plusieurs possibilités :

1- Le Master en Droit et sciences du travail européen seul :

  • Les étudiants peuvent suivre la totalité des enseignements à l'Université Toulouse 1 Capitole
  • Des étudiants sélectionnés peuvent suivre les enseignements du 1ier semestre au Canada (Université de Montréal - École des relations industrielles) et ceux du second à Toulouse.


2- Le Master en droit et sciences du travail européen et le diplôme d'université "Master européen en sciences du travail" :

  • les étudiants suivent les enseignements du 1° semestre à l'Université Toulouse 1 Capitole et ceux du second semestre dans une Université du Réseau Labor studies.
  • Cette possibilité est proposée aux étudiants qui ont fait la preuve d'une connaissance suffisante d'une langue étrangère : Anglais, Espagnol, Italien, Allemand ou Portugais (inscription obligatoire aux deux diplômes Master et DU - voir plus haut).

Objectifs

Cette formation présente la spécificité de former des étudiants compétents à la fois en économie du travail, en droit social et en ressources humaines, dans une perspective européenne comparative.

L’objectif est de permettre à l’étudiant d’acquérir les compétences suivantes :

  • maîtriser les concepts juridiques fondamentaux du droit du travail
  • mesurer et résoudre les problèmes posés par des relations de travail internationales,
  • effectuer une veille juridique sur l’évolution du droit international et européen du travail,
  • maîtriser les outils de diagnostic du marché du travail, au service des personnes en recherche d'emploi ou en réorientation professionnelle,
  • mobiliser les outils et les pratiques des services Ressources Humaines, en matière de recrutement, de maintien dans l'emploi, de développement de l'employabilité, de protection de la santé au travail, de gestion des compétences et de politique de formation

Admission

Condition d'accès

Conditions d'admission

Avoir validé une 1ere année du Master : mention Droit de l’entreprise parcours Droit social, mention Droit international européen et comparé, mention Economie et Droit, mention Economie et société.

Ou Avoir validé tout autre diplôme jugé équivalent par décision d'une commission de sélection ou au titre de la mobilité internationale.

Dans tous les cas, l’admission est effectuée au vu de l’ensemble du dossier universitaire et/ou professionnel du candidat ainsi que d’une lettre de motivation et, le cas échéant, à la suite d’un entretien avec la commission de sélection.

L’admission peut être subordonnée à l’acquisition de certains pré-requis et/ou d’exigences spécifiques des universités

Par ailleurs, les étudiants souhaitant effectuer une mobilité au second semestre doivent faire la preuve de la connaissance suffisante d'une langue étrangère (anglais, allemand, espagnol, italien ou portugais).

Les étudiants sélectionnés devront alors procéder à une double inscription :

  • au Master Droit et Sciences du Travail Européen
  • au Diplôme Universitaire du Master Européen en Sciences du Travail (droits supplémentaires à acquitter dont le montant est réajusté chaque année – voir la gestionnaire du diplôme ou le service des relations internationales)


DOSSIER DE CANDIDATURE A LA MOBILITE :
Outre le dossier de candidature au M2 DSTE, les étudiants doivent compléter un dossier de candidature à la mobilité généralement disponible au mois de février (consulter l'onglet Admission de la fiche du diplôme du site internet de l'université).


Profil des candidats retenus : masters 1 en droit de l'entreprise, droit des affaires, droit international et européen, en sciences économiques, en économie et gestion, en sciences économiques et sociales, en AES, diplôme de l'IEP, école de commerce.

Inscription

Etudiants dont le diplôme d'accès est français : consulter la procédure


Etudiants dont le diplôme d'accès est étranger : consulter la procédure

    Programme

    Contenu de la formation



    1er semestre : à Toulouse ou à l’Université de Montréal (Canada)


    UE1 : Préparation vie active et mobilité (62 h cours - 20 h TD - 6 crédits)
    - Atelier d’insertion professionnelle
    - Valorisation et traitement de l’information
    - Conférences générales et séminaires d’actualité

    UE2 : Approches disciplinaires (110 h cours - 24 crédits)
    - Economie du travail et du droit du travail
    - Analyse des organisations
    - Gestion des ressources humaines
    - Droit du travail approfondi

    2ème semestre : à Toulouse ou dans une Université du Réseau Européen

    UE3 : Approche comparée européenne (72 h cours - 18 crédits)
    - Systèmes comparés de relations professionnelles
    - Systèmes comparés d'emploi et de formation
    - Systèmes comparés de protection sociale

    UE4 : Politiques sociales et instruments de l’Union européenne (24 h cours - 6 crédits)

    UE5 : Orientation (6 crédits)
    Au choix

    - Voie professionnelle : rapport de stage (stage en France ou à l'Etranger d’au minimum 3 mois)
    - ou Voie recherche : mémoire de recherche et soutenance

    Tout au long de l'année : Conférences professionnelles obligatoires (10h).

    Partenaires de stage en France ou à l'étranger :
    Laboratoire Pierre Fabre (Castres), Groupement français des handicapés (Paris), Airbus Industrie (Toulouse), Fidal (Paris), Ericsson (Paris), YD Ernst Young (Toulouse), Banque internationale Luxembourg (Luxembourg), Carif/OREF Midi-Pyrénées (Toulouse), URSSAF de Toulouse, Confédération européenne des travailleurs (Bruxelles), Siemens (Stuttgart), Adecco (Florence et Toulouse), Scala de Milan (Milan), Manpower (Paris), BIT (Genève), Groupe Total, Commission européenne (Bruxelles), ACS, Ministère du travail (Lisbonne), DDE, Groupe PSA, Ambassade de France, Groupe Labeyrie, Auchan, Institut Claudius Regaud, Novartis Pharma SAS, Groupe La Poste, Chambre Régionale de Commerce & Industrie, Astrium SAS – Paris -Toulouse, Fédération des Entreprises du Commerce et de la Distribution.

    Et après ...

    Poursuite d'études

    La formation apporte aux diplômés de la voie professionnelle un ensemble de compétences qui leur permet d'évoluer, au sein du service juridique d'une entreprise, d'une administration ou d'un cabinet d'avocat, vers des postes à responsabilité en bénéficiant d'une ouverture au droit social et à la gestion des ressources humaines.

    Elle apporte aux diplômés de la voie recherche un ensemble de compétences qui leur permet d'entreprendre une thèse en droit social, en économie du travail ou en Gestion des Ressources Humaines.

    Perspectives professionnelles

    Ce master conduit aux métiers de l'emploi combinant un ancrage pluridisciplinaire, une dimension Européenne et une possibilité de mobilité de formation en Europe ou au Canada.

    Les perspectives professionnelles sont
    :

      Lieu d'enseignement

      • Toulouse
      • International

      Contact

      Renseignements

      Renseignements sur les formations et l'orientation :

      Contact scolarité

      Scolarité : Service des Formations Professionnalisées
      Bureau AR 120
      2 rue du Doyen Gabriel Marty
      31042 Toulouse Cedex 9
      Tél : 05.61.63.38.51
      Mail : Scolformprof02 @ ut-capitole.fr

      Formation continue
      Manufacture des Tabacs- Bat. Q
      21, allée de Brienne - 31042 TOULOUSE CEDEX
      Mail : m2fcv2a @ ut-capitole.fr
      05 61 12 88 36

      Service Commun des Relations Européennes et Internationales

      Bureau J 104
      2 rue du Doyen Gabriel Marty
      31042 Toulouse Cedex 9
      Tel : 05 61 63 35 46
      Mail : Vincent.Redaud @ ut-capitole.fr

      Service Universitaire d’Information d’Orientation et Aide à l’Insertion Professionnelle (SUIO-IP)
      2 rue du Doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse Cedex 9
      Tél : 05.61.63.37.28 - Mail : ut1suio @ ut-capitole.fr

      Bureau des stages
      Bâtiment Arsenal, 3ème étage, AR379 et 381
      Mail : stages @ ut-capitole.fr
      Informations sur les stages (législation, offres de stage, convention de stage…) :
      http://www.ut-capitole.fr/orientation-et-insertion/preparer-son-insertion/stages/



      Contact formation continue
      • Mail : m2fcv2a @ ut-capitole.fr

      La formation peut-être suivie en formation en alternance (contrat de professionnalisation).