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Master 2 mention Droit de l'entreprise, spécialité Droit social, parcours Droit et management social de l'entreprise (Formation Continue - cours en présentiel)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme : Master (LMD)
  • Niveau d'étude visé : BAC +5
  • Domaine d'étude : Droit de l'entreprise

Accessible en :

  • Formation continue

Formation à distance

Présentation

Présentation

Année universitaire 2015/2016

Objectifs

Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.

Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et des méthodes de gestion des ressources humaines, structurées autour de la notion de développement durable et d'entreprise sociale.

Son atout : donner à ses diplômés les outils susceptibles de faire évoluer leur carrière entre gestion et droit, activité libérale et activité salariée, secteur privé et secteur public.
Ses moyens : une histoire forte, un réseau de diplômés bien insérés, et des partenariats constants avec le monde professionnel. Ainsi propose-t-il, au-delà des enseignements théoriques, des enseignements et des séminaires pratiques en prise directe avec le monde économique et social.
Quelques partenariats (liste non exhaustive) :

  • Dimension juridique : cabinets d'avocats : BARTHELEMY, CAPSTAN, FIDAL, UNEDIC-AGS, CAF, syndicats professionnels...
  • Dimension Gestion du Personnel et RH : ARCADIE Sud Ouest, AIRBUS, Air France, Conseil Régional de l'Ordre des Experts Comptables, Latécoère, SPIE...


Audité fin 2009 par l'Agence d'Evaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (A.E.R.E.S.), il a été classé en
« A+ mention : excellent », c'est-à-dire dans le groupe restreint des meilleurs masters délivrés par les universités françaises, notation confirmée par les instances du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Soulignons qu'un des points importants de cet audit porte d'une part sur l'analyse du parcours professionnel des diplômés, d'autre part sur l'adéquation entre diplôme et contexte de travail.

Admission

Condition d'accès

Sur dossier de candidature

Le Master 2 Droit et management social de l'entreprise est ouvert, en formation continue, aux professionnels (liste non exhaustive) :

  • de l'expertise comptable ;
  • de la gestion du personnel et des ressources humaines titulaires d'une maîtrise...


Au titre de la « validation des études, expérience professionnelle ou acquis personnels », le Master 2 est accessible aux professionnels du secteur de la gestion du personnel et des ressources humaines titulaires d'un bac +3 et justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.

Inscription

Se renseigner auprès de :
Dominique Zou
Adresse postale : 2, rue du Doyen Gabriel Marty -MQ 109- 31042 Toulouse Cedex 9
Site : Manufacture des Tabacs - Dominique Zou - Bureau MQ 109 - Bât Q - 21 allée de Brienne -Toulouse


Coût de la formation :

Pour information, tarifs 2015/2016 :

  • Master 2 Droit et Management Social de l'Entreprise : 6600 €
  • DU Droit social : 4000 €
  • DU Management social : 2600 €


+ Droits d'inscription universitaire en vigueur

Attention : si vous sollicitez un financement d'un OPCA, d'un OPACIF ou d'un FONGECIF, rapprochez-vous de votre organisme de financement pour connaître les dates de commission.

Programme

Contenu de la formation

(le programme détaillé ci-après est indicatif et si sa structure est acquise, le contenu des UE d'application est susceptible de varier en fonction des nécessités de l'actualité) Structuration du diplôme : 10 UE d'enseignement qui sont ramenées à 7 UE en formation continue (dispense possible des UE 8 - 9 - 10) cycles présentiel et distanciel ; elles peuvent dans ce cas être structurées en 2 parcours de formation validés par des DU (DU de Droit Social et DU de Management Social de l'Entreprise). Le cycle présentiel de formation continue correspond à 320 heures de face-à-face pédagogique.
UE1 : La relation individuelle de travail
UE2 : Rapports collectifs, négociation et ingénierie des conflits
UE3 : Principes de GRH. Pour les inscrits au DU Management Social de l’Entreprise, en sus : cours sur l’Histoire du mouvement social
UE4 : GRH et responsabilité sociale de l'entreprise
UE5 : Droit des conditions de travail, médiation et contentieux social
UE6 : Thématiques spécifiques au droit social
UE7 : Thématiques spécifiques au management social de l'entreprise
UE8 : Langue de spécialité : dispense pour les publics de FC en présentiel
UE9 : Mémoire (parcours DU)
Dispense pour les parcours FC présentiel
UE 10 : Dispense pour les publics de FC en présentiel. Grand Oral pour les parcours DU

DU de Droit Social constitué de : UE1, UE2, UE5, UE6
DU de Management Social de l'Entreprise constitué de : UE3, UE4, UE7
Les personnes qui ont validé le DU de Droit Social et le DU de Management Social de l'Entreprise peuvent valider le Master 2 Droit et Management Social de l'Entreprise en réalisant un mémoire transversal (UE9) et en le soutenant lors d'un grand oral (UE10).
Déroulement des études : La formation se déroule sur 18 mois (de janvier N à début juillet N+1). Les cours ont lieu 2 à 4 jours par mois.

Lieu d'enseignement

  • Toulouse

Contact

Renseignements

Dominique Zou