PDF

Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II responsable en gestion (CPN77)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme : Titre RNCP niveau II
  • Domaine d'étude : Gestion d’entreprises - Management
  • Crédits ECTS : 110

Domaine : Gestion et Management

Accessible en :

  • Formation continue

Présentation

Objectifs

Maîtriser les procédures permettant de préparer et de gérer le budget, de conduire un projet et d’encadrer des équipes. Appréhender
les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution. Comprendre les aspects théoriques
et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d’audit, d’étude et de conseil au sein d’une entreprise, afin
d’optimiser le fonctionnement de celle-ci. Acquérir les compétences en gestion, en management et en organisation des ressources
humaines nécessaires pour assurer les fonctions de responsable ou d’adjoint au responsable administratif et financier d’une PME.

Savoir-faire et compétences

Le titulaire de la certification est capable de :
Domaine de compétences 1 : Élaboration et conduite de la stratégie d’un projet / d’une entité.

  • définir des objectifs globaux et élaborer une stratégie de développement.
  • piloter et évaluer un projet / une entité.
  • identifier et mettre en oeuvre des partenariats pertinents.
  • rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique.

Domaine de compétences 2 : Conception et conduite de la politique marketing et commerciale.

  • élaborer et réaliser une veille marketing et des études de marché qualitatives et quantitatives pour préparer ou contrôler une décision marketing ou commerciale.
  • élaborer un plan marketing et le mettre en oeuvre.
  • définir et animer une gestion efficace de la relation client.
  • assister la force de vente dans la stratégie de vente.

Domaine de compétences 3 : Pilotage administratif et financier d’une entité.

  • appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion. - élaborer les procédures de gestion administrative et comptable.
  • utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes.
  • réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissements.

Domaine de compétences 4 : Management et organisation des ressources humaines.

  • analyser le fonctionnement d’organisation du travail d’une entité et établir un diagnostic.
  • utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines.
  • appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail.

Admission

Condition d'accès

Diplôme bac+2.
Personnes engagées dans la vie professionnelle ou demandeurs d’emploi, étudiants de l’enseignement supérieur (ou validation d’acquis de l’expérience ou des études supérieures).

Et après ...

Perspectives professionnelles

Fonctions supérieures de gestion dans un service administratif et financier d’une grande entreprise, direction administrative et financière d’une entreprise moyenne, création d’entreprise, gestion de projets ou d’unités opérationnelles de production.

Établissement

Lieu d'enseignement

  • Toulouse

Contact

Pôle Accueil Information Orientation

Tél : 05 62 25 52 00

Email : contact @ ipst-cnam.fr