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Certificat de compétence - Assistant ressources humaines (CC41)

Résumé de la formation

  • Type de diplôme : Diplôme d'établissement niv. form. bac+4
  • Domaine d'étude : Gestion des ressources humaines
  • Crédits ECTS : 34

Domaine : Sciences Humaines et Sociales

Accessible en :

  • Formation continue

Présentation

Objectifs

Permettre d’acquérir les compétences de base de gestion du personnel.

Assister la direction et/ou l’encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à
l’organisation et à la gestion des ressources humaines.

Admission

Condition d'accès

Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.

S’adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d’expérience professionnelle.

Et après ...

Perspectives professionnelles

La fonction d’assistant(e) se métamorphose dans sa mission mais aussi dans ses modes de fonctionnement. Longtemps mandatée à une fonction d’exécution, elle joue aujourd’hui un rôle clef dans les PME PMI , comme auprès des responsables d’équipes opérationnelles ou de filiales.
L’assistant(e) contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.
Dans l’évolution constante du métier d’assistant(e), la notion de ressources humaines est de plus en plus présente.

Établissement

Lieu d'enseignement

  • Toulouse

Contact

Pôle Accueil Information Orientation

Tél : 05 62 25 52 00

Email : contact @ ipst-cnam.fr